Strukturelle Veränderung ist ein Muss in der heutigen, volatilen und herausfordernden Zeit – ob im Großen oder Kleinen.

Wir erarbeiten für Sie ein strukturelles Gerüst, welches passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und untersetzen dieses mit vielen Details. Hierzu gehören z. B. die Fragen der richtigen Rechtsform, die Wahl und angemessene Beteiligung (Mitarbeit, Mitsprache, Finanzierung) der verschiedenen öffentlichen und privaten Partner. Darüber hinaus erhalten Sie von uns einen Fahrplan für die Umsetzung und begleiten Sie auf Wunsch auch auf dem Weg dorthin.

In der mehrstufigen Entwicklung unserer Organisations- und Finanzierungsmodelle beziehen wir die von der Veränderung betroffenen Partner und Mitarbeitenden der Organisationen frühzeitig ein. Die Empfehlungen basieren immer auf einer grundlegenden Analyse. Hierbei setzen wir auf bewährte BTE-Instrumente wie unser Aufgaben- oder DMO-Digital-Monitor.

Wir geben Ihnen somit Orientierung,

• WO sie stehen, bezogen auf die internen Prozesse und im vergleichenden externen Marktumfeld (Standortbewertung)
• WOHIN Sie bezogen auf eine neue Struktur gehen sollten (Organisations-, Finanzierungsmodell)
• und WIE Sie dahin kommen (Change-Modell und Fahrplan für die Umsetzung)

Zu unseren Leistungen gehören:

• Die Entwicklung anwendungsorientierter, umsetzbarer und leistungsfähiger Organisations- und Finanzierungsmodelle,
• Strategien zur Vernetzung und Kooperation der Tourismuspartner sowie des Tourismus mit anderen Querschnittsbranchen
• Veränderungsstrategien, begleitende Moderation bzw. Coaching in der Organisationsentwicklung (Change Management) und
• die Beratung im Bereich der Personalpolitik und -entwicklung.
• Coaching im Bereich agiler Organisationsveränderung
• Organisationsveränderung im Kontext der Digitalisierung
• Grundlagenstudien und Impulsvorträge